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2024-10-31 06:14:23

一个旅游人创业十一年的真实经历和思考

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经历失败最终获得成功的故事是喜闻乐见的，一直在拼搏的人生，可能是大多数人的人生。

一.初出茅庐

二.南下创业

三.回乡低谷

四.旅业红海

五.个性化时代

六.后疫情机遇

一.初出茅庐

我是龙运，出生在中国的“枸杞之乡”——宁夏中宁县。这里是唐代诗人笔下的“塞北江南”，也是信息闭塞的西北小县城。

（曾经的县城一角枸杞姑娘雕像）

因为家里有阅读的氛围，从小就喜欢阅读和思考—— 世界有边界吗？边界外面的世界是什么样？鬼神真的存在吗？人类会不会御风飞行？什么是这个世界最美丽的风景···

也正因为爱好广泛，使得无缘大学。高中毕业后经过社会短暂的锤炼，考取了导游证，顺利进入旅行社成为一名导游。

一直记得我的旅业启蒙老师王逸飞女士说的话：“ 旅游行业是一个有趣的行业。同样是从业十年，我们见过的风景，认识的人，经历的故事要远胜过其他行业。

这期间的带团足迹遍布宁夏、西北、海南、京津、港澳、四川等国内大部分热门旅游目的地。高中毕业之前一直没有出过省的孩子，一下见到了身边同龄人没有见过的风景。这让我十分热爱这份工作。经常为了带好一个团猛补各种地理、历史、人文等知识，只为了赢得游客的好评。

两年的工作养成了两个习惯： 1.每日笔记；每天都会记录当天的工作，有时候翻翻工作笔记。就知道时间都去哪儿了。 2. 主动去结识优秀的人，主动学习，主动去帮助别人，接别人不愿意接的团。

这样带来了两个收获：1.收获了朋友：明白身边的人对你的影响很重要。 2 . 获得一些机会。在大部分西北导游冬天没团带的时候，主动去海南线路批发的旅游公司免费帮忙。获得了带团的机会。2009年的冬天，几乎是在海南度过的，也学习了一些业务知识。

还认识了一位做福建旅游批发的朋友。经过了解：作为闽宁合作的兄弟省份福建，很少有做西北旅游的。当时就萌生了去福建做西北旅游的想法。在2010年冬天的时候，这个想法更加清晰，就做了一个影响我前半生的一个大胆决定—— 去福建创业。

二.南下创业·最重要的三个认知和一个收获

经过半年的准备，学习旅行社管理和如何跑业务。在旅行社前辈的支持下考察了陕西，甘肃，青海的旅游线路。在2011年的3月18日，带着借来的五万元和一些书登上了去往福州的火车。之前带团来过福州三次，对福州的印象就是“榕城”、海鲜、福州西湖、纪念馆等。

（3月的福州镇海楼）

这一年22岁，为了见客户时显得稳重，总是穿一身西装扮成熟。没有客户资料，就按照百度地图一家家旅行社上门拜访，经过两个星期的拜访我发现一个糟糕的情况。

摆在面前的问题不仅仅是飞银川和西北的航班极少（当时福州飞银川每周4个航班），价格又贵。而且很多同行竟然不知道宁夏在哪里！

只知道西北有西安，敦煌，兰州。少数人对于宁夏的了解仅限于 “枸杞”，“沙漠”，“西夏陵” 。

这条线路面临价格贵，冷门，关键是很多门店销售都非常不熟悉，更不用说给上门游客讲卖点了。有什么办法能让更多人了解宁夏和西北呢？

经过了一个星期的苦思冥想，做了两件事： 1.和骑友策划一个从福州骑行（公路自行车）2600公里到宁夏的活动。坚持一个多月每天清晨骑行三十多公里练车（包括7公里爬山道）。还给宁夏旅游局领导写了一封饱含思乡游子的活动报告（哈哈哈，你们大概懂得......）

骑行路书也完成了，共计28天。找到了赞助商（一家全国连锁健身企业）由于和我们提出的低碳，环保理念不相符合，最后未能成行。

（骑行路上的我）

2.做了一个长达88页的PPT。介绍宁夏、甘肃、青海、阿拉善旅游概况和产品卖点。公开给每一家旅行社免费上门培训。

最多一场30多人，最少的一家门店只有3个人，几乎每次都会讲两个多小时。坚持应讲尽讲，有问必答。和大家一起沉浸在西北的美食、美景中，经常聊着美食就把自己聊饿了。

同时每天在同业qq群中图文并茂的分享一篇西北旅游知识资讯。终于在到福州的第72天，一个炎热的午后接到了第一个订单！手忙脚乱的做报价、定团队机票、财务核算等。激动的心情难以自己。今天还记得第一单业务的所有细节。

后面越来越顺利，因一口“ 标准”的普通话和“宁夏小伙” 形成了独特的标签。从一个人跑业务到和安徽专线的谭总搭档，借力外联。

做到2013年底的时候，除了团队和会议，还接待了3趟夕阳红火车专列（超过1800人），年累计接待3000多人，100多个团队。

还在夏天组织了福建省内创纪录的旅行社考察团—— 长达十天的宁夏，甘肃，青海考察。邀请了省内30名知名旅行社的总经理、骨干等，也得到了福州市旅游协会、厦门航空、西北景区、当地旅行社的支持。

（怀着激动的心情迎着朝阳飞向家乡）

为了节省成本，拿到赞助，当天得知青海某州的旅游局局长来厦门做推介会。毫不犹豫的从福州坐动车赶到厦门，晚上十点多在酒店门口等到了领导，说明来意后我们在大堂聊了一个多小时。最后领导说： “欢迎你们来青海，考察、推广我州旅游资源，在我们州落地全部赞助。当时激动就像中一百万**一样。

最终顺利成行。从贺兰山下的葡萄美酒、铜锅涮羊肉到青海湖的山珍美味，从阿拉善的烤全羊到敦煌的小吃宴。一路西行经过平原、戈壁、草原、雪山、沙漠、湖泊、石窟等，看遍了大西北最美的人文和风景。

（独一无二的内蒙古阿拉善王府烤全羊）

那次考察也有一些难忘的回忆：没有酒量，天天醉的找不到北。途中遇到了青海突然降温和祁连山下雪，能见度不到30米的大雾中穿越祁连山冰沟达坂。中途经历了挨冻，挨饿等小插曲，这成了那次考察最难得的记忆。

（祁连山下雪沿途实况）

（西北考察第一站，宁夏沙湖）

也因为难忘而收获了友谊。此后业务进入稳定发展期，忙碌的时候经常顾不上吃饭。?

过完十月，西北旅游进入了淡季。为了不闲着，和好朋友代理了福州最大的温泉景区，策划了“ 万人泡温泉 ”的系列活动。同时邀请到了省内600多位旅行社客户来泡温泉。

有位同行老大哥说：一个宁夏来的小伙，利用淡季拓展全年业务，做的不错。

（组织的万人泡温泉活动盛况）

就在踌躇满志的规划新一年工作的时候，因一些缘故，突然要返回宁夏。当时的心情很沮丧，就像是放弃了养育三年的孩子一样，放下了几年的付出和投入。

最大的收获是临行前认识了现在的爱人，她放下工作跟随我来到宁夏。这大概是上天的安排，到现在我依然很感动。

回顾福州的三年，收获了三个重要的认知 1.福建人会打拼，做事果断。发现机会马上去做，去试错。2.擅长合作，讲规则在前。3.擅长学习，并把学习和搞钱当成重要的事。这让我非常受益。

三．回乡创业·低谷

2014年，我25岁。回到宁夏，在短暂的和亲朋好友们相聚之后，有一段时间的迷茫。我能做什么呢？带团可以养家，但就等于放弃了数年的业务积累。

在经过了一些试错与思考后，做一家线上线下融合的旅游公司。思考逻辑是：公费旅行减少，旅游散客化是一个趋势。随着网络的发展，旅游行业必定是去中间商的一个过程。越来越多的游客直接对接当地旅行商。

再次筹措资金（在此也特别感谢一直相信支持我的家人），邀请我姐组建新的团队，建立网站，上线国内外全线产品。做百度推广和网站优化，高峰时期每天就烧掉两千多块钱（早九点到晚九点），在争分夺秒拼了一年多后发现流量的成本越来越高，收益难以平衡。

最后做了艰难的决定；关停了网站，解散了客服，只留下了操作，继续做传统旅行社业务，这时的收入大约只能覆盖所有员工工资，随着旅游市场的变化，生存的难题赫然摆在眼前。

四．旅业红海

在大家都拼流量的时候，发现要想做好旅行社需要重点关注三驾马车， 1.产品，2.服务，3.资源。其中资源是最重要的，作为旅游链条中的上游企业，很多要素不是自己的。比如景区，酒店，餐厅，车队，难以做到品质完全把控。

没有资源，就没有服务！

流量时代很自然的衍生出了行业内外都不喜欢的“低价游”。所谓低价游就是旅游公司通过远低于成本的价招徕客户，在参团的过程中施展十八般套路进行二次消费最大化的操作。

这样对市场却是一种伤害行为。很多游客收到一种认知：旅游从奢侈品变成了廉价品。旅行社从服务者变成了博弈方。（游客坚信我不买，旅行社总有套路会让你买）

很多旅业前辈在感叹：看不懂现在的旅游市场。也有一部分人转变思路，逆流而上。

我在思考到底什么是旅游&旅行的本质？就像贫穷不是社会主义，购物团也不应该是市场主流。作为旅游资源中介的旅行机构能不能围绕客户需求，创造更高的价值？

五.个性化时代，深入

2018年国家成立文化旅游部，提倡文旅融合。提出文化是灵魂，旅游是载体。之前在福州学习的葡萄酒品酒技能也派上了用场。在宁夏贺兰芳华酒庄的合作与支持下做葡萄酒主题旅行，企业家游学活动。?

（走进博研商学院）

和公司伙伴积极发掘宁夏文旅资源，承接了 “博研商学院”，“长江商学院”，“中欧商学院” 的毕业游学以及部分企业的大型团建活动。

（组织博研商学院企业家游学贺兰芳华酒庄）

这期间邀请了宁夏大学文史专家，地方民俗专家、知名作家、非遗传承人、西夏博物馆馆长等，丰富了游学体验，提高了游学旅行的含金量。

在接待500强企业、定制游、沙漠游方面积累了很多经验，也获得了客户的口碑和认可。

（中欧商学院毕业游，在西部影城拍摄微**。场景：龙门客栈）

我们的服务要求是：超出客户预期！对高端客户的服务专门制定了一套服务流程，同时还培养了旅行社的一些人才。

除了商学院客户，我们还打造了活动IP “ 古长城·新长征 ”百公里长城徒步赛事活动和“ 遇见芳华，“驾越祁连 ”等备受客户喜爱的主题产品。

在导游服务为主体的旅游服务中我们发现会拍照、会写狂赞文案、会生活、会审美、会带着客户玩的“旅行达人”更能满足中高端客户的需求。

（组织上市公司高管徒步腾格里沙漠66公里）

于是在2019年的冬天组织员工及导游，进行了无人机培训，文案培训，还取得了专业的AHA证书（美国心脏协会心肺急救认证）和一级葡萄酒侍酒师证（法国CAFA葡萄酒与烈酒学员认证）、（人际敏感度）DISC测评与顾问双证书。

（美国心脏协会认证心肺急救培训）

（国际双证班相遇李海峰老师和优秀的同学们）

正当我们对再一次改变旅游行业充满信心时，2020年的新冠疫情让所有人切身的体验了人生的无常和人类的局限。

六.后疫情时代的机遇

经过疫情两年的波折，旅游行业从一个支柱行业变成了首当其冲的“难过”行业，是比房地产公司更先喊出 “活下去” 的行业。我们团队也从旅游为主业变成了随时准备开工（随时失业）和西北特产供应链。用定制游服务的标准来选品和服务。

（在贺兰芳华酒庄为客户介绍葡萄酒的生产和酿造）

以优秀导游为个体的旅行定制工作室（旅行社）开业。一些转型直播的旅行达人，不仅是文化旅游传播大使、还是当地好物推荐官。

（我们为宁夏盐池滩羊代言）

（在线教做羊排火锅美食，谨慎点

G20峰会国宴用盐池羊肉，枸杞，葡萄酒等借助互联网和短视频快速发展起来，这让大家重新看到了行业的价值。

（在宁夏闽宁镇为宁夏贺兰芳华代言）

定制游的大面积崛起，为旅拍，私家团，探险，目的地文化精讲创造了舞台。我们的导游兼司机业务也取代了一部分传统的“司兼导”，还得到了中国旅游报的作为行业创新事迹的报道。

（中国旅游报2020年7月9日7版专门报道）

一位投入几万块钱配置航拍和单反的双料旅拍师的收入就能超过一个投入五十万的2+1座豪华大巴车的收入，一位擅长景点精讲的导游也可以日收入过千。

旅游人需要学习，如果旅游企业具备咨询公司的业务能力，那创造的价值将是不一样的。

2021年8月加入互联网营销第一人的王通老师“知识变现训练营”之后，学习了商业和修行。

（和王通老师相遇在宁夏沙湖）

一切所见，皆是能量和频率。做成一件事，就是需要能量不断的共振和叠加。

我在思考，如果一个有能量，会策划，懂营销的人来做旅行这件事，应该是什么样？

1.首先是好玩的：旅行满足的是社交需求，求知需求和审美需求。这几乎是马斯洛层次需求的金字塔上半部分了，就差一个自我需求的实现。

如果在旅行中，加入冥想，心理滋养，健康饮食和止息训练。这将是改变人生的一场旅行。它的价值和价格会远超普通旅行产品。?

2.其次是新奇的：每个人都是一个孤岛。每个人只对自己关注的领域有所了解。这个世界是广大的，走出自己的小世界，你会发现天地很宽，心情也会被阳光照到。

3.是求知的：人都在寻找自己生命的意义？很少会停下脚步来思考这些问题。这样的一个旅行场景会提供空间和指导，让自己更多地了解自己，赋予自己生命更有广度的意义。

我相信，有好玩，新奇，求知的元素，这样的旅行会是很多人向往的旅行。

2022年，我33岁，从2011年踏上火车南下福州到今年刚好十一年。

十一年创业经历了旅游行业从巅峰到低谷，大众消费从韩流、欧美风到“国潮”，大部分人的基本物质需求已经得到满足，精神需求亟待解决。

“华人食神”蔡澜先生在他的著作《人间好玩》中说：“ 尽量地学习、尽量地经历、尽量地旅游、尽量地吃好东西，人生就比较美好一点，就这么简单。”

赚钱是手段，开心是目的。有多少人把这两样搞混了。

“阿拉善国家地质公园——高维身心滋养之旅”

1.极致的腾格里沙漠穿越地球心脏之旅

2.极静的贺兰山之巅观星体验

3.极孤独的沙漠腹地星星酒店之旅

4.极奢华的阿拉善王府全羊宴

5.极醉人的贺兰山东麓葡萄美酒之旅

6.极难忘的心灵滋养之旅

我们请了国内知名的心灵滋养师，实践派家庭心理学创办人张凤老师。在旅途中帮你舒展心灵，获得滋养。

请了国内知名的瑜伽愈疗师，在旅行中和我们一起打开身体，提升能量。?

我们还请了西北旅行专家，国家高级导游叶榆宁老师，风趣幽默的“蒙古老头”在山与海的出入中，帮我们解开神奇的国家地质公园。

我们还请了青年艺术家，田美丽女士，国内知名旅行机构签约旅拍师，用光影为你的旅行抓住精彩瞬间。

（腾格里沙漠腹地实拍流星和星空，摄影——西域美旅雷永生）

（中国沙漠度假酒店之最——沙漠星星酒店）

巴西的风俗习惯

1、社交礼仪

从民族性格来讲巴西人在待人接物上所表现出来的特点主要有二。一方面，巴西人喜欢直来直去，有什么就说什么。

另一方面，巴西人在人际交往中大都活泼好动，幽默风趣，爱开玩笑。巴西人在社交场合通常都以拥抱或者亲吻作为见面礼节。只有十分正式的活动中，他们才相互握手为礼。除此之外，巴西人还有一些独特的见面礼。其一，握拳礼。其二，贴面礼。其三，沐浴礼。

2、服饰礼仪

在正式场合，巴西人的穿着十分考究。他们不仅讲究穿戴整齐，而且主张在不同的场合里，人们的着装应当有所区别。在重要的政务、商务活动中，巴西人主张一定要穿西装或套裙。

扩展资料：

地理位置

巴西位于南美洲东部，地跨西经35到西经74度，北纬5度到南纬35度。东临南大西洋，北面、西面和南面均与南美洲任意一个国家接壤（智利、厄瓜多尔除外）。

北邻法属圭亚那、苏里南、圭亚那、委内瑞拉和哥伦比亚，西界秘鲁、玻利维亚，南接巴拉圭、阿根廷和乌拉圭。海岸线长约7400公里。领海宽度为12海里，领海外专属经济区188海里。?

巴西是南美洲面积最大的国家，领土面积851.49万平方公里，约占南美洲总面积的46%，在世界上仅次于俄罗斯、加拿大、中国和美国，排行第五。

百度百科—巴西

银行面试要注意哪些？着装如何？

以我的经验来讲

1 第一你要有有几分姿色（无论是男的还是女的）你看看那个银行有丑的人有丑的那就是行长之类的

2 要有自信如果没有自信的话你就不要去了

3 要灵活应变

4 要实话实说

有写东西自己去领会

东亚银行面试，要注意哪些

表达能力；

银行是一个需要与人交往的企业，这就要求员工能清楚向客户推销金融产品、协商合作以及协调关系等等，另一方面，也要求员工能在银行内部与同级、上下级有效传达资讯。所以，面试时候，放下思想包袱，不要畏惧，和HRer的交谈尽量自如从容，很多时候他们不关心答案，更关心你如何说出答案！

团队协作能力；

银行内部权责分明，但要完成好自己的工作，靠一己之力能难做好，所以需要和同事、领导甚至客户一起完成。面试时，银行的HR会给出考验团队协作能力的场景，面试人需要注意几点：一、不要过于表现自己，而让其他团队人员显得无关紧要，；二，不要过于沉默，答案没那么重要，积极参与团队讨论的态度是考察的重点；三，有分歧的话，积极妥协，而不是被动妥协，除非你有把握说服队友，但是谁知道队友是不是“那啥”。

踏实、实干精神；

大银行希望培养他们的员工，也又能力培养，并且刚毕业的大学生都半斤八两，离一线距离不小，所以他们不太介意你知道得多不，他们关注的是你有没有虚心学习的态度，从零开始、从基层开始的意愿，基本上所有的银行职员都从柜员做起，或长或短，这不是大材小用，而是晋升的必经之路。面试时，一定要向HRer展现虚心学习，踏实肯干的态度，别被他们问的三年五年八年柜员吓到，退一步说，银行不缺柜员，所以你懂得。

个人形象；

这个没法改变，可以说的是，不管外貌如何，穿衣一定要得体。男士注意搭配和干净，千万别穿花花的西服或者西服配牛仔，西裤运动鞋；女士可淡妆，最好不要过于 *** 和另类，银行需要值得信赖的人，不是不明职业的人。

逻辑思维；

这项能力很重要，但不易改变，逻辑清晰的人无需赘述，而逻辑比较混乱的同志，说了也没多大效果，反正面试时，注意因果、转折关系的运用和结论不要矛盾。

个人背景；

这一点最后说，因为比较负能量！两句话，1.高人提携比个人努力有效得多。2.大银行的面试好像公平公正，但是中国特色依然有效。

银行面试礼仪及着装，需要注意些什么

1.女士着装礼仪

(1)裙装/裤装：

西式套装为主，颜色方面则可以稍加变化，浅色系亦可。在面料选择方面，求职场合穿的套裙应该用高档面料缝制，上衣和裙子要采用同一质地、色彩的素色面料;在款式选择方面，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主;套装的裙长要在膝上3-5公分，这点十分重要，太长会显得保守呆板，太短则显得轻浮、轻佻。女士穿裙装的时候，一定要配上 *** ，以肉色为宜，不能穿颜色过于艳丽的 *** ，如明黄、桃粉等。

(2)鞋子：

面试时，女士鞋子颜色的选择以深色为主，方便搭配衣物，如深蓝色、紫红色、黑色、棕色等。最好是4厘米左右的中跟鞋，不可选择过高的高跟鞋。

(3)配饰：

在选择佩戴饰品时，不可佩戴华丽或过于夸张的配饰，如形状怪异的戒指，造型夸张的耳环等，并且整体配饰不能超过三件。

注意事项身高不是特别高的同学，可以考虑穿内增高鞋搭配长裤，不用太夸张，略微修饰即可，追求好的整体效果。

2.男士着装礼仪

(1)衬衫：

男士衬衫的颜色最好是纯色，显得成熟，以白色、淡蓝色为主，条纹衬衫也可以选择，但是条纹不能太宽。带图案的衬衫一定不能选择，显得不正式。男士领带颜色上主要以红色、蓝色等深色为宜、以条纹、波点等保守图案为宜。

(2)西装：

西装颜色最好是纯色的，以黑色，深蓝色、深灰色为主，会给面试官留下成熟稳重的印象。最好不要选择条纹、格子等带图案的西装。在面料选择方面，最好选择天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。

注意事项西服和西裤必须是一套。西装扣子的扣法是单排扣的可扣可不扣;两排扣子的，扣上面第一粒或都不扣;三排扣子的，扣上面两粒或只扣中间一粒或都不扣。

(3)皮鞋：

男士皮鞋以深色为主，黑色的皮鞋最为正式，而且搭配任何西装都没错。男士袜子以深色为主，如黑色和褐色，最好与皮鞋的颜色一致，切记不能选择白色的袜子，且袜子要够长，坐下时不能露出腿部面板。

如何过面试关，要注意哪些问题

上面第一条回答蛮好的

我昨天刚参加了一个面试，给你讲讲一个经验吧

面试官考过专业知识后，往往会问一些人事上的事

我被问了有六七个吧

总结下来，就是认真倾听，不被绕进去，就OK！

比如

问我领导是个什么都不懂的菜鸟，自己很能干，会不会觉得不公之类的

我说，我对领导的要求是可以不懂，但只要承认自己做出的成绩，就OK

他们说，现在情况是他不懂，还把你做出的所有成绩都抢夺过去，有黑锅就让你背，面对这种情况，你怎么办？是辞职吗?

面对此类关于辞职的敏感话题，肯定不能说不行我就走的话啦，人家招你就是希望你能留下来，很多人就被绕进去了，就僵在那里，辞职的话不能说，最后就来一个忍气吞声的答案，说什么只要自己认真干，总有发光的一天诸如此类

我当时状态特别好，哈哈，以前也没有遇到过这个问题，毕竟刚开始找工作不久，然后我来了句，要是情况真的已经糟糕到这样的地步，而公司上层，以及他的同事都对这件事情漠然视之，甚至纵容之类的，那我会思考，这公司究竟是怎么啦？对于这样的公司，我留在这里还有价值吗？

看面试官表情，我知道他们是满意我的答案的

这个主要是不被绕进去

下面给你讲仔细倾听这个方面的一个例子

他们问我前，特地问我人际交往怎么样，朋友多不多

我说好啊，好朋友有好几个呢

记住哦，没有什么人是爱说废话的，尤其是一些专业从事招聘工作的人员

下来出题

说是一个公司要好的同事生病了，自己买了东西去看他，结果单位领导也在那个楼层

要到门口的时候，单位领导的爱人正好来了，看到自己，以为自己是去看那个领导的，就把东西接过去了，说，哎呀来看某某啊，之类的

怎么办？

有人就会想，究竟怎么办呢？看领导吧，好像不能随便说出口，看同事吧，领导那个怎么办？两难啊，似乎不管怎么回答都不太好

我当时脱口就说，那还用说嘛，当然是去看领导啦

然后他们问我，那你同事呢？不去看他？空着手去？（这里有个假定，东西只有一份，只能送一个地方）

我顿了一下，不太知道该怎么答，但是没有超过一秒，我突然想起来题里面有一句话，同事跟我关系好

我也是脱口说，同事跟我关系好，肯定会理解我啦，我去把心意表达到了就OK拉，我跟我的好朋友都是这样的，不会因为这样的一些事情就有损友谊什么的。。。过关！

总结下来就是，思维要灵活，不要被牵着鼻子走

希望能对你有帮助吧，现在找工作不容易哦！

承诺什么的，一般进了公司，该是怎样就怎样的，你要了也不一定有用，他有自己的一套规则

我现在找工作，就看企业氛围，中层干部年轻人比较多，那去了肯定不会差

五险一金，户口解决办法，差不多，就不会有问题

毕竟他来要人，他肯定要把条件开好，这是一个口碑问题，他总不能只招这么一次吧？

社会经验的，有几个大学生有啊，人家来招大学生，看的是发展潜力，看的是你这个人有没有培养的价值，看的是你三年五年以后对公司的贡献，所以不要担心这一点，需要注意的就是要表现出自己的学习思考能力，他们问我的一个专业问题，我就答得不好，但是我不是答最终答案，而是把我考虑的思路说了出来，对方对我答案的评价就是，不是很完美，但思路OK，就放我过去了

关于提问什么的，建议不要问待遇方面的，有人说这个无所谓的，但是其实是有所谓的，如果对方也问你待遇方面有什么要求，你就说公司有公司的要求，我做了事情，公司总不会亏待自己吧

或者换个思路，不要直接说想要多少，而是曲线救国吧，我当时就被问到这个问题，我就说，刚开始嘛，希望把各种开支抛开后，能有8、9百的让我还贷款就行。。。这样说，我个人觉得有个好处，双方的交流氛围不会太冷。。。而且这样的要求也不是太过分，公司完全可以满足，就可以打消留不住人的一部分疑虑吧，我觉得。

其他问题嘛，可以了解下公司情况，视你从事工作性质来提，比如我是技术方面的，我就可以问导师制啊，技术发展空间啊之类的

文科的，我不太了解，但我个人觉得问问去公司前需要个人补充点什么知识总不会错吧

还有对公司某些方面不是很清晰的也可以问，自己多想想，问题就出来啦

祝好运！

出行户外着装要注意哪些？

1.配带服装禁忌人为己为，要客观估计自己耐寒性。一般说来，人的耐寒性有明显的差异，在同样着装条件下，怕冷与不怕冷的人对温度的适应性可差10℃以上。

2.配带服装要客观估计所去地区的气候特征，一般说来同海拔高度的山区和平原温度差5℃是很正常的，而同一地区海拔相差一、二千米，温度差10℃也不是为怪的。

3.出行携带要考虑活动的特点，如钓鱼属于静活动，静止中人体不易产生热量，带衣应多考虑保暖性。如果去爬山或穿越丛林，属于较剧烈的活动，携装应考虑散热性好，不易吸附汗气的服装。一般说化学合成材料制成的服装散热排汗效能要优于棉布服装。

4.携带的服装不妨略有剩余以求有备无患。即使是剧烈运动，也有相对静止期，故此携带服装应适当留有余地。

面试要注意哪些

大胆些，不管怎么样要记得微笑

自信是成功的起始，良好的开端是成功的一半，机会青睐有准备的能者得之，我幸！不得，我命！或许轻松上阵，从容不迫！求职面试的基本准则如果你很幸运的在现场招聘会中获得了面试的机会，想在面试中击败其它的对手，你要牢记以下这些基本的准则，可以保证你最终通过面试，得到公司的聘用。一、研究这个公司面试前，你要有意识地尽力调查研究这家公司，调查其经营服务范围，存在的问题，发展前景和在行业中的地位等。二、表现积极的态度面试时，言辞上的谦虚是应该，但这并不意味着自卑，你要直接告诉面试官你最近取得了哪些成绩，你将来的职业生涯目标以及你所具备的条件。尽量早些告诉他，不要等到他先来问你。作为一名大学生毕业生或一名职业人员，要时刻保持必胜的信心。三、要落落大方，面带微笑在求职择业面试中，大方与微笑很重要。要牢记，任何一位面试官都喜欢落落大方的人。四、专心的倾听在求职面试时，求职者如果不专心倾听，就会错过一些很重要的东西，你必须表现出浓厚的兴趣，专心的听面试官的讲话，不要被自己的思想情绪分散注意力。为了提高自己的倾听技巧，把握自己的思想情绪，请记住以下各项： 1、当面试官讲话时，你要直接看着他，使他知道你对他讲的感兴趣，你的眼神会告诉他：我在专心听您的讲话。 2、控制自己的思绪，使它不会超过面试官的讲话速度。通常我们都知道，思维的速度比讲话快五倍。如果他讲话不连贯，一下子找不到合适的词，千万不要插嘴，或作补充说明。这种帮助一点也不会让上高兴，他会感到难为情，因为这会反映出他的思维反应不够快。 3、倾听的时候最好姿态是在椅子上坐直，稍微向他那边倾身，但身体不要僵硬，也不要像在家里看电视那样随意。 4、不要感情用事和他争辩，无论面试官说什么，你不要认为他无知和幼稚，不一定你自己就对。如果从心里产生对他的牴触情绪，这就为专心听他说话制造了心里障碍。 5、摆脱视觉上的干扰，注意听讲，不要摆弄你的眼镜、钢笔或其他任何与倾听无关的东西。面试中可能做点笔记，不要漫不经心的乱画，更不要去研究室内的装饰或外面的风景等。 6、倾听要有精神，以显示出你对面试者所讲的东西有极大的兴趣。你根据他的讲话内容可适当地改变面部表情，可以偶尔点点头或者做出赞同的评论，这有助于沟通。五、注意自己的外表形象很多面试评估表格都有一条：此人外表形象如何。即使有些表格上没有具体这样写，但你的外表形象将直接影响你是否能成功面试过关。很多求职者没有意识到自己未被录用更深层次的原因是由于自己形象不佳。六、表现出热烈和 *** 任何一家招聘用人单位都会考察你是否对工作和生活充满热烈和 *** 。如果你想达到自己的职业生涯目标，那么，求职时一定要表现出热烈和 *** ，并与面试官共同分享。人们对周围的一切如生活，特别是职业充满热烈和 *** 是一件好事。你可以自信你是面试官遇到的最有价值的人。遇到你这样既充满 *** 又符合工作基本条件面试者，面试官肯定会喜欢。热烈和 *** ，给任何人都会增添光彩，是职业成功不可缺少的重要组成部分。七、讲话不要太多，不要过多地谈论与工作无关的个人问题你与面试官的时间分配最好各占一半，但是现实往往是你占了75%，考官只占25%。面试官将时间这样分配就是让求职者有机会自由地表现自我，从而了解他的方方面面，包括职业能力和个人隐私这些在履历表上无法表现出来的东西。而你却要把时间各按一半分配，尽可能多了解你所申请的这项工作、这家公司及面试官本人。这样你会对招聘的目的和目标有更多地了解。当谈话出现冷场，甚至长时间沉默时，不要惊慌。学会如何使用沉默，利用这个间隙整理思绪，寻找机会，准备下面要讲的话。谈话时间停顿不仅有利于重新出现谈话的 *** ，而且也有助于将谈话重点调整到主要问题上。八、不要让面试官等待约定的面试迟到了，你可以找出许多合情合理的理由来解释，但这一切无济于事，办事不预留余地的缺点已经显露出来。不管什么原因迟到，见面时首先就得道歉，不道歉就糟极了。如果没有赴约而又不打电话道歉，那是绝对不理智的。为了确保面试不至于迟到，要预先考虑各种意想不到的情况，时间安排上要留有余地。九、谨慎谈及工资报酬及福利问题面试时不要对工资报酬及福利流露出太关心。一般来讲福利待遇由用人单位早已拟定，用人单位是根据自身的情况拟定工资福利。尽管你比较优秀，但用人单位可能雇不起你，因此，在谈及工资报酬及福利待遇时，一定要谨慎。涉及工资问题，面试官可能问你一个关键的问题，他可能直接问你“你要求多高的报酬？”你要回避这个问题，不要做正面回答，要让对方主动说出一个数目。十、必须准备好对方想听的内容面试官到底想听你说些什么？别忘了一条宗旨，他们是在选好职员。一个好员工是这样一个人：不只为薪水工作的人，可靠的人；有头脑、有精力、有热情的人；严于律己、组织性强、目标明确、善于把握时间的人；工作认真负责、任务完成出色的人；守时、按时上班或提前上班、下班后仍继续工作甚至在办公室干到很晚的人；热爱学习、有培养前途的人；机智灵活、善于应付各种形势、对工作环境适应力强的人。所以在招聘面试中，应该不失时机地展示或宣告你真正拥有上述优点。二、面试禁忌（一）面试中，忌不良用语 1.急问待遇 “你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。 2.报有熟人 “我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。 3.不当反问主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。 4.不合逻辑考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。 5.本末倒置例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。（二）面试中，忌不良习惯面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。脸：或呆滞板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。面试前：掌控时间兵书上有云：“养兵千日，用兵一时”，现在真的要上战场了，你准备好了吗？求职者务必在面试前，了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达，往往会影响HR其他工作的开展。到达目的地后求职者应耐心等候，许多的公司会要求求职者填写一份应聘表格，或是安排其他方面的测试等。面试中：沉着冷静，不卑不亢求职者在见到HR的时候，应该主动地和HR打招呼，问候对方，并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重，同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足了准备工作，那么面试就没有什么可怕的了。一般HR在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪，消除求职者的紧张戒备心理。在回答HR所有的问题时求职者要沉着冷静，不卑不亢。求职者不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物，就在回答问题时故意讨好，巴结HR。这种假惺惺的回答既会让HR感到求职者是个虚伪的人，又讨不到HR的喜欢。注意事项：千万不要喧宾夺主。一些求职者往往经过了数次的面试以后，基本上了解了HR在面试中会提一些什么样的问题，一旦有开口的机会，就滔滔不绝起来，从自己的个人情况说到工作经历，再说到离职原因，最后说到个人脾性等等。这样的求职者是不会让HR喜欢的，试想求职者把HR要问的问题都说完了，那么你让HR问什么呢？有时候HR看一些求职者这么能说会道，干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。求职者要记住，自己是来争取工作机会的，不是来和HR唇枪舌战的，给HR发“战帖”可不是什么明智之选啊！(资讯来源：中专生就业网）面试后：注意事项终于挨到结束的时候了，终于回答完所有HR提出的既挑剔又尖锐的问题。但是往往许多的求职者在面试结束时的“不拘小节”露出破绽，致使“煮熟的鸭子飞了”，所以面试全过程需要善始善终。面试结束勿忘礼仪当求职者知道面试即将结束时千万不要在HR面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。因为HR在和求职者在一番“斗志斗勇”之后也会感到体力和脑力上的疲倦，HR希望得到求职者的充分尊重。聪明的求职者会起身表示告辞，同时用“同您谈话我感到很荣幸”或“感谢您给我这次面试机会”这样的辞令结束谈话。这样的辞令会令HR感到很舒服，自己的劳动得到了夸奖，当然对求职者的印象也就加深了。不要急于询问 HR对求职者的印象面试即将完成时，事实上HR的心里早已有了答案：是否给求职者第二次面试的机会。许多的HR在结束时不管求职者成功与否，一定会给一个答复，这只不过是个时间、方式的问题(一般大约是在一个星期以内)。可是千万不要在当时就急切地询问“请问我下次的面试时间是在何时？”，或是“您认为我怎么样？”。 HR是不会直截了当的回答这样的问题的，因为任何一个公司和企业都想让求职者知道被录用并不是一件轻而易举的事情，希望求职者在未来的岗位上能够珍惜这个工作机会。那么求职者也不必如此心急火燎的去揭开未来雇主的神秘面纱 try your best

交通银行面试都要注意哪些事情?

专业知识，业务水平，应变能力，综合素质，英语水平。

柜台要求不高。但是现在交行很注重服务。

有问题简讯，我苏州交行的

刚刚接到浦发银行面试通知，面试要注意哪些？

今年报考浦发银行的人数比较多，在面试环节可能会刷很多人

根据面试的型别有：一面、二面、无领导小组面试、半结构化面试。

可以根据这些考察的特点准备，具体的学信官网有这些面试技巧总结。

希望你能采纳。

2014年漳州事业单位面试着装要注意哪些误区？

您好，中公教育为您服务。

2014年漳州事业单位面试着装要注意：

事业单位面试着装误区之一

往往有考生这样咨询：“我穿这套衣服合格吗?考官让穿吗?”在这里专家要特别强调，对于考生面试的着装，面试细则及相关档案中并未做明确规定。首先明确第一点，考官从不干涉考生穿什么衣服;第二点：用“合格”一词来判断着装合适否过于浅显。服装选择的标准是看考生能否充分重视此次面试，尊重考场、尊重考官，所以只要是正装或正式服装即可。《论语》有言：“君子不重则不威，学则不固。”对于考生而言，即通过合适着装塑造，使自身更加成熟稳重，落落大方，具备机关工作人员的基本形象。所以有些考生在备考中购买几千甚至几万元人民币的服装大可不必，这也与机关艰苦朴素的工作作风不符。

事业单位面试着装误区之二

男性考生会经常问：“一定要打领带吗?”这个答案是否定的，如该考生脖子较粗，就不适合打，所以只要是正式服装一般为西服套装即可。如果有考生选择打领带，尽量不要选择红色，如大红色或暗红色，年轻人可以选择蓝色及相近的色系。考生最好学会自己打领带，避免把买来时打好的往脖子上一套就上阵，影响规范。

事业单位面试着装误区之三

“面试中，女性考生一定要穿黑色西装加有领的白色衬衫吗?”经常有考生这样问。答案也是否定的，同样也是正装或正式服装即可。相对男性考生，女孩子们的选择会更多、更灵活些。只要把握外装正式即可。颜色深色即非大红大绿等鲜艳的颜色即可，有无衣领都没关系，只要与衬衫或大方简洁的打底衫合理搭配即可，后者的颜色更加灵活，只要不过于深色就好，因为这样就与外装撞色。所以大可不必为服装的选择伤透脑筋，走遍周围的所有商场。温馨提示，量身定做一套服装也是不错的选择。

各位考生面试服装的选择，主要是注意正式整洁、大方得体。既可以展示中华男儿之气，又可以彰显巾帼英雄之姿。

了解更多关于事业单位招聘考试资讯请进入漳州事业单位招聘

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

意大利米兰旅游指南意大利米兰旅游

1.意大利米兰旅游

去意大利旅游的费用取决于天数。一般10天左右2-2.5万左右。之前，我们为一对客户预定了意大利7天蜜月。两个人的旅游费用只有22000元。他们在淡季去，所以一切都很便宜。交通费用12000元，包括火车、高铁、国际航班、意大利境内航班。

当前位置从北京到米兰大约有8000公里。

2.意大利米兰旅游一天攻略

米兰拥有大半个世界著名的时尚品牌。

世界著名的时装屋都设在这里，一半以上的时装品牌的总部都设在这里。它是世界四大时尚之都之首，历史文化名城，是全世界设计师向往的地方。

米兰在年被评为全球阿尔法城市，是米兰设计周、米兰国际家具展、米兰时装周、米兰国际**节等大型国际活动和展览的永久举办地。

它曾是西罗马帝国、米兰公国和伦巴第-威尼斯王国的首都。它分别于1905年和2015年举办了世界博览会。它拥有大量的文化和艺术机构，每年通过博物馆和美术馆吸引约800万海外游客。

3.意大利米兰旅游介绍

报名费：

申请费本科生2800欧元，研究生3500欧元。

入学考试费用：

50欧元6.04欧元(单独支付，必须保留付款凭证)

特殊费用：

乐队指挥班的本科生和研究生需要额外支付400欧元。

声乐课程的本科生和研究生需要额外支付400欧元。

编曲班本科生需要额外支付250欧元，编曲班研究生需要额外支付350欧元。

声乐本科学生需要额外支付300欧元。

:4.意大利米兰旅游团

1.芬迪芬迪

1925年，阿黛尔芬迪(AdeleFENDI)在罗马创立FENDI品牌，开始了皮革和高品质皮草产品的革新。

后来公司逐渐扩大，业务范围扩展到珠宝、男装香水，高端女性服装、鞋靴等领域，并凭借标志性的双F标志获得了举世闻名的声誉。

2.阿玛尼阿玛尼

时装大师乔治阿玛尼于1975年创立了阿玛尼。这款诞生于米兰的意大利奢侈品，以其全新的面料和精良的制作而闻名。

3.古驰古驰

古驰，意大利时尚品牌，由古驰古驰于1921年在佛罗伦萨创立，是享誉世界的意大利奢侈品。古驰以其卓越的品质和精湛的意大利工艺而闻名。其精品包括皮具、鞋子、香氛、珠宝、手表~

4.普拉达普拉达

PRADA成立于1913年，由缪西娅普拉达创立。她不仅能预测流行趋势，还能引领流行趋势，对品牌发展影响深远。普拉达手袋、男女成衣和各种定制服务尤为突出。

5.宝格丽宝格丽

宝格丽，诞生于1884年，是世界这也是世界知名的顶级意大利奢侈品。宝格丽的灵感来自希腊优雅、意大利文艺复兴和19世纪的冶金技术。其设计风格既古典又现代，产品包括香水、皮包、手表等。

6.范思哲

范思哲，意大利奢侈品牌，创立于1978年。品牌标志是美杜莎，神话中的蛇发女妖，代表致命的吸引力。范思哲的设计风格具有很强的前卫艺术表现力，既发挥了古典贵族风的奢华与奢华，又充分考虑了穿着舒适性。即使在主场，范思哲也赢得了无数的胜利。

7.菲拉格慕菲拉格慕

菲拉格慕诞生于1927年，由鞋王萨尔瓦托勒在佛罗伦萨创立。其设计风格以奢华典雅为主，以传统手工和新颖风格闻名于世。堪称实用与时尚兼备，是不可多得的意大利奢侈品之一。

8.MAXMARA马斯马拉

1951年，设计师阿奇尔马拉莫蒂(ArchilleMaramotti)创立了MAXMARA，以适合所有女士的服装著称，抵制短暂的时尚潮流，设计充满时代感。斯马拉仍然是最大的女性之一该公司是意大利的一家服装集团，其产品包括男装和女人美国服装、配饰和香水。

9.华伦天奴

创立于1960年的华伦天奴专注于现代人文主义的表达，非常重视穿着者的自我人格。优雅、清新脱俗、精湛的工艺和与众不同是华伦天奴标签。精致奢华，追求时尚与经典的融合，是品牌对设计的信念。

10.瓦后瓷砖女王

瓦侯，瓦侯出生在世界手工鞋的圣地意大利。品牌设计师史蒂文森坚持采用传统工艺。目前，他有300多名工匠，年产量约6万双。品牌的座右铭是(给予丰富的生活)。瓷砖之后的每一双鞋都注重美学与传统的完美协调。瓦后手工皮鞋系列被《福布斯》杂志评为2021年每个男人都渴望拥有的10双鞋之一。

11.BV宝爹家

蝴蝶家族的标志性Cabat包通常可以Idon’我找不到任何标志，只有懂得欣赏的人才能理解BV的内在意蕴和细致优雅的美学。它的针织系列是中国消费者的最爱。

12.MIUMIU缪缪

作为普拉达的二线品牌，MIUMIU不仅继承了普拉达的设计理念，也是自发性和实验性风格的另类延伸。该品牌擅长将轻纱、丝绸等面料与二元印花元素相结合，其独特的青春靓丽质感更符合年轻人的审美。

13.阿尔伯达法拉帝艾伯特富蒂斯

米兰时尚品牌阿尔伯塔法拉帝被称为雪纺女王。和谐统一往往是品牌的最初印象。AlbertFurtiss擅长运用扭曲褶皱、包裹、悬垂等剪裁技巧塑造设计，最经典的款式是希腊长袍式晚礼服。

14.杰尼亚哲尼亚

世界闻名的意大利男人服装Dzheniya出生于1990年，剪裁得体、优雅简约的简约西装也是ErmenegildoZegna的独特标签。目前，该公司公司的业务已经扩展到许多人。它在全球100多个国家和地区开设了独立店铺。

5.意大利米兰旅游吸引力强度

首先，你是去旅游还是边旅游边工作？

好吧，我先给你说一个世界闻名的景点：

大峡谷

大堡礁

美国佛罗里达州棕榈滩

新西兰南岛阿尔比斯山

好望角

印度金庙

阿拉不夜城

悉尼歌剧院和海港大桥

纽约帝国大厦、自由女神像和布鲁克林吊桥

印度泰姬陵

加拿大落基山脉

欧洲艾尔斯岩

墨西哥的玛雅古迹

秘鲁的印加遗址

尼亚加拉瀑布

约旦佩特拉

埃及金字塔

威尼斯

马尔代夫

中国的长城

维多利亚瀑布

香港、夏威夷、奥克兰

建筑：意大利米兰大教堂、法国埃菲尔铁塔、巴黎凯旋门、巴黎凡尔赛宫、巴黎圣母院、巴黎巴士底歌剧院。

世界50大著名旅游景点

第一

美国的大峡谷

大峡谷

屈居第二

澳大利亚大堡礁

大堡礁

第三名

佛罗里达州

第四名

新西兰南岛

南岛

第五名

好望角

开普敦

第六名

金淼

金殿

第七名

八号

悉尼

第九名

纽约

第十名

印度泰姬陵

泰姬陵

第11名

加拿大落基山脉

第12名

澳大利亚艾尔斯岩

乌卢鲁巨石

第13名

墨西哥的玛雅古迹

奇琴伊察-墨西哥

第14名

秘鲁的印加遗址

秘鲁马丘比丘

第15名

尼亚加拉瀑布

第16名

约旦佩特拉

佩特拉-约旦

第17名

埃及金字塔

金字塔-埃及

第18名

威尼斯

第19名

马尔代夫

第20名

中国的长城

第21名

津巴布韦的维多利亚瀑布

津巴布韦维多利亚瀑布

第22名

中国香港

香港

第23名

美国约塞米蒂国家公园

约塞米蒂国家公园

第24名

夏威夷

第25名

新西兰奥克兰

奥克兰-新西兰

第26名

巴西伊瓜苏瀑布

伊瓜苏瀑布

第27名

巴黎

第28名

阿拉斯加

第29名

柬埔寨的吴哥窟

柬埔寨吴哥窟

第30名

尼泊尔喜马拉雅山南部

喜马拉雅山-尼泊尔

31号

巴西里约热内卢

里约热内卢-巴西

第32名

肯尼亚马赛马拉野生动物保护区

马赛马拉-肯尼亚

第33名

厄瓜多尔加拉帕戈斯群岛

加拉帕戈斯群岛-厄瓜多尔

第34名

埃及的卢克索神庙

埃及卢克索

第35名

罗马

第36名

旧金山

第37名

巴塞罗那

第38名

迪拜

第39名

新加坡

第40名

塞舌尔拉迪戈

拉迪格-塞舌尔

第41名

斯里兰卡

第42名

曼谷

第43名

巴巴多斯岛

巴巴多斯

第44号

冰岛

第45名

西安的兵马俑安，中国

兵马俑-中国

第46名

瑞士采尔马特

第47号

委内瑞拉的天使瀑布

委内瑞拉天使瀑布

第48名

埃及阿布辛波神庙

阿布辛贝-埃及

第49名

巴厘岛

第50名

法属波利尼西亚

它你能参观所有这些地方真好。据我所知，一对欧洲夫妇环游欧洲5万美元，口袋里还剩下500，已经很节省了。

如果你想环游世界，你应该至少有一年的时间来准备和预订你的路线。

它可以没有几年是做不完的，除非你花了一年的时间去做，但这并不容易。没有什么好玩的，因为两个人环游世界只是为了舒服舒服。

以上景点都跑的话，130W以上应该够了。

6.意大利米兰旅游多少钱

米兰(意大利语：Milano)是欧洲国家意大利西北部的大城市。它是米兰省的首府，也是伦巴第的首府。它位于伦巴第平原，是意大利人口最稠密、最发达的地区。也是南欧重要的交通要冲，历史悠久，以观光、时尚、建筑闻名。米兰位于意大利北部，伦巴第大区，北临阿尔卑斯山，南接亚平宁山脉。它是世界闻名的国际大都市，世界世界八大都市意大利是美国时尚和设计之都，也是时尚界最具影响力的城市意大利最发达的城市和欧洲四大经济中心之一最大的大都市，经济首都和第二大人口城市，伦巴第的首府和米兰的省会。它拥有超过一半的世界美国著名品牌，位居世界第一它是中国五大时尚之都之一，非常有名。

7.意大利米兰旅游景点

米兰时装周是国际四大著名时装周之一(即米兰、巴黎、纽约和伦敦[1])。在四大时装周中，米兰时装周崛起最晚，但现在已经独占鳌头，聚集了全球顶级时尚人物、成千上万的专业买手、专业媒体和风格潮流。这些精英元素所带来的世界性传播，是其他商业模式所无法比拟的。

作为世界四大时装周之一，意大利米兰时装周一直被认为是气压计世界时尚设计和消费的趋势。米兰时装周在米兰举行。大品牌一般会选择伦敦、纽约、米兰、巴黎来释放自己的新人。一般来说，很多品牌都喜欢选择同一个地址连续几季举办秀场，有些秀场甚至每季都有相同的秀场布局。至于改地址，会发生的。毕竟，设计师想法总是多变的。

8.意大利米兰旅游产品开发

从意大利米兰到法国巴黎的飞行时间约一个半小时，到里昂的飞行时间约一小时。

意大利和法国的很多城市都可以乘坐小型客机通勤，时间大概在一到两个小时。

2000年，法国巴黎和意大利米兰之间开通了一条高铁线路。从米兰到巴黎坐高铁大概需要六个小时。如果去法国其他城市，也可以在巴黎转机。

9.意大利米兰旅游攻略

纬度：北纬45度，东经9度

米兰是世界时尚艺术中心，世界设计之都，世界历史文化名城，欧洲四大经济中心之一。米兰是世界上几乎一半奢侈品牌的发源地，包括阿玛尼(Armani)、范思哲(Versace)、芬迪(Fendi)、普拉达(普拉达)、古驰(古驰)、华伦天奴(Valentino)、杜嘉班纳(dolceampgabbana)、Tods、Moschino(莫斯奇诺)和Mediolanium。米兰腹地是意大利最大的工业区，人口在意大利仅次于罗马。它位于意大利北部——伦巴第平原(伦巴第和米兰的首府)。

米兰是大型国际活动和展览的举办地，如米兰设计周、米兰国际家具展、米兰时装周和米兰国际**节。它曾是西罗马帝国、米兰公国和伦巴第-威尼斯王国的首都。它分别于1905年和2015年举办了世界博览会。它拥有大量的文化和艺术机构，每年通过博物馆和美术馆吸引约800万海外游客。

拥有众多著名大学(如米兰理工大学、博科尼大学)，学生约占全国的11%。它是著名的欧洲足球队(AC米兰和国际米兰足球俱乐部)和篮球队米兰奥林匹亚篮球俱乐部的驻地。

10.意大利米兰旅游景点图

意大利米兰理工大学留学一学期学费多少？大学注册费(大约。):1500欧元/10500元/年(申请资助前)800欧元/5500元/年(申请资助后)。格兰特大约是。3000-5000欧元/2.1-35000住宿：